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Abteilungsleitung Erneuerbare Energien (all genders)

Kategorien:
Festangestellte

Arbeitszeiten:
Vollzeit

Hauptstandorte:
Recklinghausen

Weitere Standorte:
Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Hybrid, Karlsruhe, Kassel, München, Remote/HomeOffice

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld
  • Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions)
  • New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, NoiseCancelling-Kopfhörer)
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – hybrid, Vollzeit (40h/Woche)
  • Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag, ebenso wenn du ein Ehrenamt ausübst
  • Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge
  • JobRad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen - Zuzahlung durch den Arbeitgeber
  • Hansefit – wir unterstützen deine sportlichen Aktivitäten
  • Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit  für Nahverkehrsticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm.
  • Großartige Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge (60€ durch Arbeitgeber)
  • Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit
  • Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich – bspw. in unserer GFK Akademie

Profil

NOTWENDIGE QUALIFIKATIONEN:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in vergleichbaren Studiengängen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien in leitender Funktion
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, im besten Fall ebenfalls in der standortübergreifenden Zusammenarbeit
  • Nachweisbare Referenzprojekte, die wir für die Bewerbung bei öffentlichen Ausschreibungen verwenden können
  • Ein vorhandenes Netzwerk im Bereich Erneuerbare Energien, dass für die Akquise herangezogen werden kann
  • Hohe Identifikation mit unseren Werten Familie, Qualität, Transparenz und Innovation
  • Reisebereitschaft im Rahmen von Akquise, Projektbetreuung und Mitarbeiterbetreuung wird vorausgesetzt


Aufgaben

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

  • Ausbau der Abteilung Erneuerbare Energien
  • Aktive Mitwirkung und Mitgestaltung bei strategischen Entscheidungen
  • Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in dieser Abteilung
  • Mitarbeitergewinnung und - entwicklung innerhalb der Abteilung
  • Eigenständige Projektakquise und Angebotskalkulation
  • Operative Projektsteuerung in bestehenden Energieinfrastrukturprojekten 
  • Budgetverwaltung für die Abteilung Erneuerbare Energien
  • Etablierung eines Berichtswesen 

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