Benefits

DAS BIETEN WIR DIR:

Deine Benefits:

• Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld
• Ein vorab festgelegter und ausgebildeter Ansprechpartner, der dich durch deine gesamte Ausbildung begleitet 
• Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, regionale Feste)
• New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, NoiseCancelling-Kopfhörer)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte 
• Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag, ebenso wenn du ein Ehrenamt ausübst
• Ein faires Ausbildungsgehalt
• Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit

Profil

NOTWENDIGE QUALIFIKATIONEN:

Das bringst du mit:

• Mittlere Reife, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
• Gute Noten, besonders in den Fächern Deutsch und Mathematik
• Interesse an kaufmännischen Abläufen und Organisation
• Freude an Kommunikation und Teamarbeit
• Sicherer Umgang mit PC und MS Office sowie digitalen Kommunikationsmitteln ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise, lernmotiviert und teamorientiert

Aufgaben

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

Während deiner Ausbildung lernst du:

• Büroorganisation: Termine planen, Sitzungen vorbereiten, Schriftverkehr bearbeiten, Büromaterial beschaffen, Geschäftsreisen organisieren und Arbeitsabläufe strukturierten, Teamevents planen und organisieren
• Kunden- und Geschäftskundenmanagement: Kundenanfragen per Telefon und schriftlich bearbeiten, Kundenbeziehungen pflegen
• Rechnungswesen: Rechnungen schreiben und überwachen, Zahlungen kontrollieren, Zahlungserinnerungen erstellen, Kosten kalkulieren und Buchhaltungsabläufe durchführen
• Informationsmanagement und Büroanwendungen: Mit gängigen Programmen wie Word und Excel umgehen, Daten recherchieren, Präsentationen erstellen und Datenverarbeitungssysteme nutzen
• Beschaffung: Dienstleistungen und Sachgüter einkaufen, Verträge verwalten
• Personalwesen: Die Geschäftsführung bei personalbezogenen Aufgaben unterstützen