Architekt/-in | Objektplanung im Hochbau (m/w/d)

Kategorien: Festangestellte

Arbeitszeiten: Vollzeit

Standorte: Hannover, Remote/HomeOffice

Erfahrungen: Erfahrung

Beginn: Ab sofort

Wir als GFK Ingenieure GmbH, suchen einen Architekten(in) zur Planung von diversen Hochbauprojekten gem. den Planungsleistungsphasen der HOAI.

Planung von Baumaßnahmen im Bereich Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbau. Gerne mit Erfahrung und Referenzen mit öffentlichen Auftraggebern.

In Abstimmung in Remote, Hybrid oder vor Ort in einem unserer modernen und zentral gelegenen Bürostandorte Hannover, Recklinghausen, Kassel und Hamburg.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR:

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit der Arbeit
  • Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld
  • Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen
  • Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß
  • New Work – Im Büro oder auf dem Sofa
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Bürostandorte Kassel, Hannover, Recklinghausen, Hamburg
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – Teilzeit, Vollzeit (40h/Woche)
  • Zum Geburtstag schenken wir einen freien Tag
  • Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Profil

NOTWENDIGE QUALIFIKATIONEN:

NOTWENDIGE QUALIFIKATIONEN:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur 
  • Eintragung in einer Architektenkammer sollte vorhanden sein
  • Berufserfahrung in der Planung von Gewerblichen Projekten, Wohnbauten 
  • Notwendig sind drei Referenzen von öffentlichen Auftraggebern (z. B. Schulbauten oder Bildungsbauten) in den letzten 5-10 Jahren
  • Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten, sowie CAD-Zeichnungsprogrammen (ArchiCad) und BIM Modellierungen
  • Loyalität gegenüber dem Team und Zusammenarbeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation
  • Idealerweise ein Führerschein der Klasse B

Aufgaben

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

  • Planen von komplexen Baumaßnahmen jeglicher Größenordnung
  • Regelmäßige interne, als auch externe Kommunikation- und Abstimmungstermine  
  • Reporting an die Führungsebene

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